СТАНЬ ЛИДЕРОМ!

  Автор:
  Комментарии к записи СТАНЬ ЛИДЕРОМ! отключены
  678
лидер

Кто такой лидер?

Люди чаще всего отвечают примерно так:

— лидер берет ответственность за свою жизнь и свою мечту;

— лидер ставит конкретные цели и стремится к ним;

— лидер способен вести за собой людей;

— лидер умеет собирать людей в свою команду;

— лидер берет ответственность за других.

Все это совершенно верно.

Слаженная работа  команды невозможна без хорошего лидера.

Лидерство  состоит в том, чтобы люди работали вместе, дополняли и обогащали друг друга различными точками зрения.

Как группа слепых, описывающих слона – каждый из них может воспринять только какую-нибудь часть, но общая картина сформируется только  тогда, когда они общаются вместе.

То же самое необходимо в управлении.

Никто из нас не является выдающимся. Ни кто из нас не может делать всего.

командаЧто нам нужно – так это работать друг с другом, дополнять друг друга.

Координировать работу команды – цель деятельности лидера.

Как лидер достигает этого? Как он выполняет свою роль?

Лидер должен создавать и питать культуру взаимного доверия и уважения.

Члены команды должны уважать различия друг в друге и разделять общий интерес.

Сегодня хочу коснуться  следующих правил лидерства.

1. В любом деле ставьте перед собой конкретные цели.

Ставьте цели на день вперед, на неделю, месяц, год, на 5-10 лет вперед. Обязательно записывайте свои цели на бумаге. Не забудьте, что цель должна быть конкретной, измеримой, достижимой, реалистичной и с точной датой достижения.

2. Двигайтесь навстречу событиям, не ждите, что события сами придут к Вам.

Только действуя, Вы достигнете своей цели. Под лежачий камень….

3. Живите с юмором. То, у чего нельзя поучиться, над этим можно посмеяться.

4. Экспериментируйте. Над собой, над людьми вокруг тебя, над судьбой. Провалы будут забыты, триумфы войдут в историю.

Необходимо постоянно быть в творческом поиске, что-то пробовать, менять, делать, находить что-то новое.

5. Давайте людям признание за ваши общие идеи и достижения. Идти впереди других – это лишь часть лидерства. Важно иногда идти рядом с ними.

Поощряйте, поддерживайте, хвалите членов команды, будьте благодарны за их достижения.

6. Будьте оптимистом. Всегда спрашивайте себя: «А что, если все получится?»

7. Изобретайте свои собственные правила и живите по ним.

В игре побеждает не тот, кто лучше всех играет, а тот, кто устанавливает правила игры.

8. Верьте в себя и верьте в тех, кто следует за Вами.

9. Любите людей.

Половина людей Вам на это не ответит ничем, другая половина отдаст в три раза больше, чем взяли.

10. Задавайте себе вопрос: «Как я могу узнать больше?»

Завтра будет лучше чем сегодня, только если завтра Вы будете лучше, чем Вы были сегодня. И совсем жестко: если Вы не улучьшаетесь, — Вы становитесь хуже.

11.  Раскройте в себе таланты и стройте свою жизнь, используя их. Помогайте другим людям раскрывать их таланты!

12. Делегируйте часть своей работы окружающим. Делитесь с ними своей работой. Забрать всю работу себе – это гораздо хуже, чем забрать себе все деньги.

13. Планируйте свой день. Лидер планирует свой день за себя сам. И согласовывает свои планы с планами других лидеров.

14. Не платите за знания дважды. Не тратьте свою жизнь на поиски ответа, на который кто-то другой уже потратил свою. Применяйте идеи других людей. Не изобретайте еще один велосипед!

15. Лидеры обладают способностью чередовать глобальные взгляды частными. Они мыслят масштабно, но избирательно уходят в детали, когда рассматривают ключевые моменты.

16. Если простой человек находит много решений, лидер всегда находит одно, но правильное. Лидер не видит будущее, он сам его создает.

lider17. Делайте мир лучше!

Выполняя эти нехитрые правила, практически каждый человек способен стать лидером.

Хотя бы лидером самому себе – взять ответственность за свою жизнь и изменить ее по своему усмотрению.

Вы находите данную статью полезной или интересной? Поделитесь ею с другими - просто нажмите на кнопки ниже:
Базовый Курс
ВАШ ДОХОД В ИНТЕРНЕТЕ 
предлагает 

6 проверенных рецептов!